Dyrektorzy instytucji kultury z Torunia mają okazję do wyjątkowego wsparcia – ruszają regularne sesje coachingu grupowego online, które pomogą im rozwiązywać wyzwania i rozwijać kompetencje w nieformalnej atmosferze. To szansa na wymianę doświadczeń i realne wsparcie w codziennej pracy!
- Coaching grupowy dla toruńskich liderów kultury zyskuje nową odsłonę
- Toruńskie sesje coachingowe oparte na metodzie Action Learning to praktyczne wsparcie dla dyrektorów
Coaching grupowy dla toruńskich liderów kultury zyskuje nową odsłonę
W Toruniu startuje cykl comiesięcznych spotkań coachingowych dedykowanych dyrektorom i dyrektorkom instytucji kultury. Sesje odbywają się w formie online, co pozwala na wygodny udział bez konieczności wychodzenia z domu czy biura. Grupy są kameralne – liczą maksymalnie cztery osoby, a każda instytucja może zgłosić tylko jednego przedstawiciela, co sprzyja różnorodności perspektyw i konstruktywnej wymianie myśli.
Spotkania zaplanowano na konkretne terminy: grupa wtorkowa zbierze się 27 maja, 24 czerwca, 9 września, 7 października, 4 listopada oraz 2 grudnia, natomiast grupa czwartkowa spotka się 26 czerwca, 11 września, 9 października, 6 listopada, 20 listopada i 4 grudnia. Wszystkie sesje będą trwały od godziny 12:00 do 16:00.
Toruńskie sesje coachingowe oparte na metodzie Action Learning to praktyczne wsparcie dla dyrektorów
Podczas tych czterogodzinnych spotkań uczestnicy będą pracować nad rzeczywistymi wyzwaniami ze swojego środowiska zawodowego. Metoda Action Learning polega na wspólnym poszukiwaniu rozwiązań poprzez zadawanie pytań, dzielenie się doświadczeniami oraz wzajemne wsparcie. Każdy z członków grupy otrzyma dedykowany czas na przedstawienie swojej sytuacji i skorzystanie z opinii pozostałych uczestników.
Takie podejście nie tylko pomaga rozwiązać bieżące problemy, ale także wzmacnia kompetencje liderów kultury i buduje trwałe relacje między osobami zarządzającymi instytucjami.
Cały cykl sesji dostępny jest za symboliczną opłatą 100 złotych. Zgłoszenia przyjmowane są na podstawie deklaracji udziału we wszystkich zaplanowanych terminach.
Spotkania prowadzi Magda Jasińska – certyfikowana trenerka i facylitatorka znana z pracy w Wojewódzkim Ośrodku Animacji Kultury oraz Pracowni Zrównoważonego Rozwoju. Jej doświadczenie obejmuje szkolenia z komunikacji interpersonalnej oraz budowanie efektywnych zespołów projektowych.
Dla osób zainteresowanych dodatkowymi informacjami lub organizacjami pozarządowymi działającymi w kulturze planowana jest jesienią specjalna grupa wsparcia dedykowana NGO-som. Wszelkie pytania można kierować mailowo na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Na podst. WOAK
