Aktywni Rodzice w pracy ZUS — 1 500 zł gdy maluch zostaje z babcią, jak złożyć wniosek

Mama wraca do pracy, a opiekę nad malcem przejmuje babcia? ZUS dołoży do pensji opiekunów — sprawdź, kto i ile może dostać oraz jak złożyć wniosek w kujawsko-pomorskiem.

• Wykorzystaj wsparcie ZUS w kujawsko-pomorskiem i sprawdź warunki
• Sprawdź, jakie dochody musisz wykazać, by otrzymać dopłatę

Wykorzystaj wsparcie ZUS w kujawsko-pomorskiem i sprawdź warunki

Od 1 października 2024 roku funkcjonuje nowe świadczenie „Aktywni Rodzice w pracy”, przeznaczone dla rodzin, w których dziecko pozostaje w domu pod opieką bliskich zamiast uczęszczać do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego czy pod opieką dziennego opiekuna. Świadczenie obejmuje dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy.

“Rodzice mogą je otrzymać, jeśli oboje pracują i spełniają wymóg aktywności zawodowej. Warunkiem jest, aby dziecko w tym czasie nie uczęszczało do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego ani nie było pod opieką dziennego opiekuna - opiekę może natomiast sprawować np. babcia, dziadek lub inny krewny” - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Do wsparcia kwalifikują się nie tylko rodzice biologiczni, ale też opiekunowie faktyczni, rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinny dom dziecka. Miesięczna kwota świadczenia wynosi 1500 zł; dla dziecka z orzeczoną niepełnosprawnością świadczenie wynosi 1900 zł. Wypłata może trwać maksymalnie 24 miesiące.

Sprawdź, jakie dochody musisz wykazać, by otrzymać dopłatę

Warunkiem przyznania świadczenia jest wykazanie określonego minimalnego poziomu przychodów. Gdy dziecko wychowywane jest wspólnie z drugą osobą (rodzicem, małżonkiem lub partnerem), obowiązuje tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej - oboje rodzice muszą mieć podstawę wymiaru składek przynajmniej na poziomie 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Dodatkowo każdy z rodziców musi spełniać indywidualny próg aktywności zawodowej wynoszący co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia. Wyjątek dotyczący działalności gospodarczej na preferencyjnych zasadach: dla osób korzystających z ulg (preferencyjne składki, ulga na start, mały ZUS plus) próg indywidualny wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia.

W sytuacji, gdy rodzic samotnie wychowuje dziecko, świadczenie przysługuje pod warunkiem, że jego podstawa, od której opłacane są składki, wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

ZUS przypomina, że prawo do świadczenia przysługuje na okres od 12. do 35. miesiąca życia dziecka, a okres wypłaty liczy się od miesiąca, w którym wpłynął wniosek. Środki są przekazywane wyłącznie na wskazany rachunek bankowy.

W całym kraju do 31 maja 2025 roku rodzice otrzymali łącznie 1 mld 67 mln zł wsparcia. Z tej kwoty w województwie kujawsko-pomorskim wypłacono 54,2 mln zł.

W ciągu pierwszych pięciu miesięcy roku ZUS odnotował 67,4 tys. wniosków o świadczenie obejmujących 68,1 tys. dzieci. W naszym regionie o pomoc zawnioskowało ponad 3,1 tys. rodziców na niemal 3,2 tys. dzieci.

Wnioski można składać tylko elektronicznie - przez aplikację mZUS, Platformę Usług Elektronicznych PUE/eZUS, portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną. ZUS nie przyjmuje wniosków papierowych, a wypłaty nie są realizowane przekazem pocztowym ani gotówką. Najkorzystniej jest złożyć wniosek w miesiącu, w którym dziecko kończy 12 miesięcy, ponieważ okres wypłaty liczony jest od miesiąca wpływu wniosku.

Na podstawie: Urząd Miasta Toruń