Warsztaty o współpracy w zespołach wielopokoleniowych – praktyczne narzędzia i badanie kultur w miejscu pracy

W Toruniu organizatorzy zapraszają na całodniowe spotkanie poświęcone temu, jak łączyć doświadczenie i świeże spojrzenie w zespołach. Warsztat ma formułę warsztatowo-badawczą – uczestnicy nie tylko posłuchają o teoriach, ale przećwiczą narzędzia przydatne w codziennej pracy. To oferta przede wszystkim dla instytucji i organizacji, które chcą sprawdzić, jak międzypokoleniowa współpraca może zmieniać sposób działania.

• W Toruniu spojrzą na międzypokoleniowe procesy od strony praktycznej
• Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury – miejsce do testowania nowych rozwiązań organizacyjnych

W Toruniu spojrzą na międzypokoleniowe procesy od strony praktycznej

W trakcie spotkania uczestnicy będą mieli okazję obserwować i analizować dynamikę relacji międzypokoleniowych w realnych zespołach. Prowadząca – dr Joanna Frączek-Broda, trenerka zarządzania zespołami w środowisku zróżnicowanym kulturowo i pokoleniowo – poprowadzi ćwiczenia skoncentrowane na komunikacji, rozpoznawaniu napięć i odkrywaniu potencjału różnorodności. Warsztat ma na celu nie tylko diagnozę, lecz także przetestowanie praktycznych rozwiązań możliwych do wdrożenia w organizacji.

Doświadczenie będzie bazować na wspólnym badaniu kultur pokoleniowych oraz na ćwiczeniach, które pozwolą zespołom wypracować użyteczne wnioski i ulepszyć codzienne współdziałanie.

• Uczestnicy otrzymają po warsztatach materiał podsumowujący – prezentację, zestaw linków i bibliografię.
• Formuła sprzyja praktycznym wnioskom, które da się zastosować od razu po powrocie do miejsca pracy.

Najświeższe wiadomości z Torunia czekają na stronie głównej halotorun.pl, a koncerty, spotkania i imprezy na najbliższe dni – w kalendarzu wydarzeń.

Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury – miejsce do testowania nowych rozwiązań organizacyjnych

Warsztaty odbędą się w siedzibie Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury i są realizowane w ramach programu „Kultura Zmiany”, który wspiera instytucje w przechodzeniu przez procesy rozwojowe. Organizatorzy zachęcają do zgłaszania zespołów 2–4 osobowych, w których obecne są różne pokolenia – taka konfiguracja pozwala przeprowadzić ćwiczenia na rzeczywistych relacjach i rolach. Jeśli zgłoszeń zespołowych zabraknie, przewidziano możliwość zaproszenia osób indywidualnych.

Najważniejsze informacje organizacyjne:

• Data: 20.03.2026
• Godziny: 10:00–16:00
• Miejsce: Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury, ul. Kościuszki 75–77, 4. piętro, sala 407
• Zgłoszenia: przez formularz zgłoszeniowy (liczba miejsc ograniczona; decyduje kolejność i spełnienie kryteriów)
• Kontakt i pytania: [email protected] lub tel. 502 243 367

Na warsztatach organizatorzy udostępnią także narzędzie badawcze, które zespoły będą mogły wykorzystać później samodzielnie.

Praktyczne wskazówki dla tych, którzy myślą o udziale

• Przy zgłoszeniu warto wskazać konkretne wyzwania, z którymi zespół się mierzy – ułatwi to dopasowanie ćwiczeń.
• Skład 2–4 osób z różnych pokoleń zwiększa szansę na realne obserwacje i wdrożenia rozwiązań.
• Po warsztatach dobrze jest zaplanować krótki pilotaż w organizacji – nawet drobna zmiana komunikacji czy podziału zadań może być natychmiast sprawdzona.
• Materiały poszkoleniowe przesłane e-mailem warto traktować jako punkt wyjścia do dalszego wewnętrznego badania kultury pracy.

Tak przygotowane spotkanie może stać się impulsem do trwałych zmian w sposobie pracy zespołów – od małych usprawnień komunikacyjnych po świadome zarządzanie różnorodnością doświadczeń.

na podstawie: Ośrodek Animacji Kultury Toruń.