Nie tylko laboratoria. Toruń chce zatrzymać naukowców i ich rodziny

W Collegium Maximum spotkali się przedstawiciele uczelni, samorządów i instytucji wspierających zagranicznych badaczy. Rozmowa szybko wyszła poza temat laboratoriów i grantów. W Toruniu coraz wyraźniej widać, że o wyborze miejsca do życia decydują także mieszkania, szkoły dla dzieci, praca dla partnerów oraz pomoc w załatwianiu formalności. To właśnie z takich elementów ma powstać oferta, która zachęci naukowców nie tylko do przyjazdu, ale również do pozostania na dłużej.

Konferencję zorganizowano w ramach programu Sieć NAWA-EURAXESS. Wzięli w niej udział reprezentanci szkół wyższych z województwa kujawsko-pomorskiego, administracji rządowej i samorządowej oraz eksperci zajmujący się międzynarodową mobilnością badaczy.

Adam Szponka, zastępca prezydenta Torunia, przypomniał, że w mieście działa sześć uczelni, na których studiuje blisko 26 tysięcy osób. Przyciąganie talentów ma być jednym z filarów dalszego rozwoju gospodarczego i społecznego. Samorząd zakłada przy tym, że sama infrastruktura naukowa nie wystarczy, aby przekonać zagranicznych badaczy do związania przyszłości z Toruniem.

„Nie chcemy być tylko miejscem tymczasowych staży – zależy nam, aby utalentowani ludzie wiązali z naszym miastem swoją długofalową przyszłość” – powiedział Adam Szponka, zastępca prezydenta Torunia.

• Hub „Copernicus” ma połączyć naukę z nowymi technologiami
• Stypendia i udział młodych mają zatrzymać talenty na dłużej

Hub „Copernicus” ma połączyć naukę z nowymi technologiami

Jednym z przedsięwzięć, które mają wzmacniać pozycję akademicką i gospodarczą Torunia, jest Hub „Copernicus”. Samorząd i Uniwersytet Mikołaja Kopernika powołały go na podstawie porozumienia zawartego 1 października 2024 roku. Uczelnia ma zagwarantowane 15 mln zł na rozwój projektu.

Ośrodek zostanie ulokowany w Strefie Inwestycyjnej Toruń-Zachód. Teren obejmuje ponad 119 hektarów przeznaczonych pod rozwój nowoczesnych przedsięwzięć. Docelowo Hub ma działać jako międzynarodowe centrum technologiczne. Wśród planowanych specjalizacji znalazły się:

• sztuczna inteligencja,
• technologie finansowe,
• technologie medyczne,
• systemy bezzałogowe,
• klaster InsurTech Europe.

Zaplecze technologiczne ma być uzupełniane przez wsparcie dla osób, które chcą przekuć pomysły badawcze w biznes. Program „WYBIERAM TORUŃ”, realizowany w ramach Toruńskiego Funduszu Innowacji i Rozwoju przez Fundację Przedsiębiorczy Toruń, obejmie w ciągu trzech lat 100 uczestników. Każdy otrzyma półroczny pakiet mentoringu i coachingu. Założenie programu przewiduje powstanie co najmniej 40 nowych firm z sektora gospodarki cyfrowej i nowoczesnych usług.

Więcej aktualności z Torunia znajdziesz na stronie głównej halotorun.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na halotorun.pl/wydarzenie.

Stypendia i udział młodych mają zatrzymać talenty na dłużej

Samorządowe działania obejmują także studentów i kadrę naukową. W roku akademickim 2025/2026 przyznano 10 stypendiów na start oraz 55 stypendiów naukowych w ramach Miejskiego Programu Stypendialnego. Studenci zagraniczni mogą również odbywać staże w Centrum Wsparcia Biznesu dzięki współpracy w sieci YUFE.

Młodzi ludzie mają otrzymywać nie tylko wsparcie finansowe, lecz także możliwość udziału w sprawach dotyczących miasta. Służą temu między innymi Toruńskie Laboratorium Miejskie, Akademia Młodych Liderów, Pełnomocnik Prezydenta Miasta Torunia do spraw Młodzieży oraz Młodzieżowa Rada Miasta. Takie rozwiązania mogą ułatwiać studentom i młodym badaczom poznanie miejskich instytucji oraz budowanie relacji poza uczelnią.

Podczas dyskusji wskazywano, że dla zagranicznego naukowca pierwszym wyzwaniem często nie jest sama praca badawcza, lecz codzienne formalności. Uczestnicy konferencji mówili o potrzebie ograniczania barier biurokratycznych i uproszczenia procedur wizowych oraz pobytowych. Ważnym uzupełnieniem mają być uczelniane i regionalne punkty Welcome Centre, w których przyjezdni mogliby uzyskać pomoc od początku pobytu.

Rozmowa dotyczyła również rodzin badaczy. Oferta miasta powinna uwzględniać dostęp do szkół i przedszkoli, a także możliwości zatrudnienia dla partnerów naukowców. To oznacza, że przy planowaniu programów dla zagranicznych kadr trzeba łączyć działania uczelni, samorządu i firm, zamiast ograniczać je do rekrutacji na stanowiska badawcze.

Konferencja REGIOSTAFFNET zakończy się przygotowaniem wspólnego pakietu rekomendacji dla samorządów, wojewody i uczelni. Dokument ma pomóc w promowaniu Torunia oraz województwa kujawsko-pomorskiego jako miejsc bezpiecznych i atrakcyjnych zarówno do prowadzenia badań, jak i codziennego życia. Dla osób rozważających przeprowadzkę oznacza to, że o powodzeniu tej strategii zdecydują nie tylko środki na naukę, ale również sprawność obsługi, oferta mieszkaniowa i warunki dla całej rodziny.

na podstawie: UM Toruń.