Pierwsze oferty pracy w Toruniu. Wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 7 tys. zł netto

Na stronie Extra Praca pojawiły się pierwsze ogłoszenia dla osób szukających lepiej płatnego zatrudnienia w Toruniu. Firmy mogą dodawać oferty bez opłat, ale muszą spełnić jeden warunek dotyczący wynagrodzenia. Nowa platforma ma połączyć przedsiębiorców z mieszkańcami, specjalistami i osobami dopiero rozpoczynającymi karierę.

• Extra Praca pokazuje stanowiska z wyższym wynagrodzeniem
• Firmy dodają ogłoszenia, a administrator sprawdza ich treść
• Oferty są kierowane do specjalistów i osób na początku kariery

Extra Praca pokazuje stanowiska z wyższym wynagrodzeniem

Za platformą stoi Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu. Pomysł powstał w odpowiedzi na dwa problemy: mieszkańcy często nie wiedzą o ciekawych, dobrze płatnych stanowiskach, a przedsiębiorcy nie zawsze dysponują czasem i pieniędzmi na szeroko zakrojone rekrutacje.

Warunek publikacji jest jasny – pensja na oferowanym stanowisku musi wynosić przynajmniej 7 tys. zł netto. CWB zaznacza, że portal nie ma zastępować istniejących serwisów z ogłoszeniami ani instytucji rynku pracy. Ma uzupełniać ich ofertę, koncentrując się na wybranej grupie zatrudnienia.

„Extra Praca to kolejny instrument, za pomocą którego chcemy przyczynić się do stymulacji rynku pracy. Zachęcam firmy do rejestracji i zgłaszania nowych miejsc pracy” – powiedział Łukasz Szarszewski, dyrektor Centrum Wsparcia Biznesu.

Próg 7 tys. zł netto ma odróżniać Extra Pracę od ogólnych baz ofert. Piotr Zariczny z Zespołu Promocji CWB wyjaśnił, że właśnie od tej kwoty można mówić o dobrze płatnej pracy. Dla osób przeglądających ogłoszenia oznacza to prostą selekcję – publikowane propozycje powinny spełniać określone minimum finansowe, choć nie będą obejmować całego rynku.

Firmy dodają ogłoszenia, a administrator sprawdza ich treść

Przedsiębiorca, który chce opublikować ofertę, zakłada konto na stronie torun.direct, wybiera zakładkę EXTRA PRACA i uzupełnia formularz. Po wysłaniu ogłoszenia administrator podejmuje decyzję w ciągu 24 godzin. Oferta zostaje zatwierdzona albo firma otrzymuje prośbę o poprawki i uzupełnienia.

To rozwiązanie może być przydatne zwłaszcza dla mniejszych przedsiębiorstw, które chcą dotrzeć do kandydatów z Torunia bez wydatków na kampanię rekrutacyjną. Dla kandydatów najważniejsza informacja znajduje się już na początku procesu – przed zgłoszeniem można sprawdzić, czy proponowane wynagrodzenie spełnia wymagany poziom.

Oferty są kierowane do specjalistów i osób na początku kariery

Z platformy mogą korzystać osoby rozpoczynające karierę, doświadczeni specjaliści oraz mieszkańcy planujący zmianę pracy. Firmy zyskują możliwość bezpłatnego dotarcia do kandydatów z Torunia i okolic, a także do osób związanych z Metropolią Toruńską.

Informacje o Extra Pracy trafiają do przedsiębiorców, instytucji otoczenia biznesu, społeczności Made in Toruń, uczelni i szkół ponadpodstawowych. Pierwsze ogłoszenia są już dostępne, a kolejne firmy mogą dodawać w zakładce EXTRA PRACA na stronie torun.direct.

na podstawie: UM Toruń.