Młodzi torunianie chcą zostać w mieście. Władze szukają odpowiedzi

W Toruniu to młodzi najgłośniej mówili o tym, czego brakuje im po szkole, na studiach i na starcie zawodowym. Podczas spotkania z cyklu „Totalny Toruński Hyde Park” rozmowa szybko zeszła z ogólnych deklaracji na bardzo konkretne sprawy – pracę, staże, współpracę z uczelniami i szanse na rozwój bez wyjazdu z miasta. Prezydent Paweł Gulewski przekonywał, że samorząd chce być bliżej ludzi z pomysłem, a uczestnicy dopytywali, jak sprawić, by miejska oferta naprawdę do nich docierała.

• Gospodarka i przedsiębiorczość wróciły na pierwszy plan
• Czy po nauce da się zostać w Toruniu
• Młodzi chcą nie tylko słuchać, ale też współdecydować

Gospodarka i przedsiębiorczość wróciły na pierwszy plan

Spotkanie w Toruńskim Laboratorium Miejskim pokazało, że dla młodych mieszkańców pytanie o przyszłość miasta zaczyna się od bardzo praktycznej strony. Nie chodzi wyłącznie o hasła o rozwoju, ale o to, czy po zakończeniu nauki można tu znaleźć sensowną pracę, zdobyć doświadczenie i nie utknąć na poboczu rynku.

W rozmowie wyraźnie wybrzmiał temat warunków dla przedsiębiorczości. Młodzi pytali o klimat, w którym łatwiej jest ruszyć z własnym pomysłem, a samorząd – jak zaznaczył prezydent – deklarował otwartość na takie inicjatywy.

„Chcemy tworzyć w Toruniu dobry klimat dla biznesu”.

Ta deklaracja nie padła w próżni. W tle była bardzo konkretna potrzeba: aby młody człowiek, który ma pomysł na usługę, działalność czy projekt, nie odbijał się od zamkniętych drzwi. Właśnie od tego, jak szybko da się przejść od idei do działania, zależy dziś często, czy młodzi zostają w mieście na dłużej.

Czy po nauce da się zostać w Toruniu

Drugi mocny wątek dotyczył tego, co dzieje się po zakończeniu edukacji. Uczestnicy spotkania pytali o możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego, dostęp do praktyk i staży oraz o to, jak miasto współpracuje z uczelniami. To nie były pytania teoretyczne. Raczej sygnał, że młodzi chcą widzieć realną ścieżkę przejścia z nauki do pracy.

Prezydent przypomniał, że samorząd rozwija programy stażowe i jest gotowy szukać nowych rozwiązań razem z Toruńskim Laboratorium Miejskim. W praktyce oznacza to próbę połączenia miejskich potrzeb z tym, czego oczekują osoby dopiero wchodzące na rynek pracy. Dla wielu uczestników najważniejsze było jednak co innego – żeby takie możliwości nie były rozproszone, trudne do znalezienia i słabo promowane.

Właśnie dlatego tak dużo mówiono o komunikacji. Młodzi chcą wiedzieć, gdzie szukać ofert, z kim rozmawiać i jak włączyć się w programy przygotowane przez miasto. Bez tego nawet dobrze zaprojektowane inicjatywy mogą po prostu przejść obok nich.

Powiązany artykuł

Młodzi w Toruniu wzięli sprawy miasta na własny głos

Młodzi chcą nie tylko słuchać, ale też współdecydować

W trakcie rozmowy sporo miejsca zajęła też Młodzieżowa Rada Miasta Torunia oraz szerzej – udział młodych w konsultacjach i miejskich decyzjach. Z wypowiedzi uczestników wynikało jasno, że nie chodzi jedynie o symboliczny głos. Potrzebne są kanały, przez które młodzi będą mogli zgłaszać uwagi, pomysły i własne propozycje zmian.

Paweł Gulewski podkreślał, że młodzież powinna być włączana w tworzenie rozwiązań od samego początku.

„Młodzi ludzie powinni uczestniczyć w prototypowaniu miasta”.

To zdanie dobrze oddaje sens całego spotkania. Nie chodzi o dekoracyjne konsultacje, ale o realne współdecydowanie o kierunku zmian. Młodzi mieszkańcy oczekują, że ich głos nie zniknie gdzieś między ankietą a urzędową półką, tylko stanie się częścią planowania przyszłości Torunia.

Cykl „Totalny Toruński Hyde Park” ma być kontynuowany. Dla miasta to ważny sygnał, bo właśnie takie rozmowy pokazują, gdzie młodzi widzą szanse, a gdzie czują niedosyt. I choć padło wiele pytań, jedno wybrzmiało najmocniej – Toruń chce zatrzymać u siebie tych, którzy dopiero wchodzą w dorosłe życie, ale oczekują już bardzo konkretnych odpowiedzi.

na podstawie: Urząd Miasta Toruń.